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海南某航運有限公司旗下有3家公司，公司的人員有特別多的“一人多崗”現象，特別是管理層往往身兼3家公司的多個職位，日常辦公事務繁瑣，處理不同公司業務，沒有數字化協同辦公容易出錯且效率低下，決定引進OA系統來解決這一難題。
經過對比多家OA系統廠商，覺得華天動力OA在航運行業有著豐富的實施經驗，尤其在處理一人多崗、多組織方面優勢明顯，決定簽約華天動力為其搭建數字化內控平臺。
簽約后，華天動力詳細調研航運(yun)公司需(xu)求，針對其一人(ren)多(duo)崗(gang)、多(duo)組(zu)織方(fang)面的難題提出個性化(hua)解決方(fang)案。
1、統一界面、統一登錄賬號。多崗位多組織人員不需要登錄多個賬號來回切換，只需要登錄一個主賬號即可，登錄后可以在OA系統中隨意切換賬號進行審批；
2、實現賬號間數據關聯。OA系統可以關聯一個人的多個身份賬號的所有數據。員工登錄主賬號后，可以處理所有待辦事宜，查閱與該員工相關的所有崗位信息，幫助身兼多職的員工高效處理事務；
3、一人多崗審批，可以根據崗位選擇流程。華天動力協同OA系統利用工作流的優勢，在處理一人多崗流程審批的時候非常方便，申請人只用在申請流程的時候選擇自己或者相關審批人不同的身份，即可走不同的流程。
目前項目正在實施過程中，華天動力根據航運公司的特殊需求，為其解決一人多崗多組織難題，打破傳統OA系統一人一賬號的限制，避免員工多次多賬號來回登錄的問題。員工只需一次登錄，OA系統內自由切換，數據相互關聯，權限相互獨立，審批選擇方便，大大提高了身兼多職的員工的工作效率，得到了航運公司的高度認可。
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